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▲Google 。(圖/路透社)
大陸中心/綜合報導
美國矽谷曾經是中國畢業生會選擇留下的地方,但近幾年這種回流自己家鄉的狀況越來越多,某部分的「海歸」會覺得國產的科技也擁有與全球巨頭一樣位置,最終選擇回去工作或自己創業,這也讓Google、facebook等矽谷公司感到不安。
此前有很多中國學生在美英大學接受教育,然後就在矽谷留下,但這樣的人潮也海歸的現象,根據中國政府統計,截至2016年底,留學回國總數達到265.11萬人,僅2016年就有43.25萬留學人員回國,較2012年增長15.96萬人,增幅達58.48%。
據《彭博商業周刊》報導,根據中國與全球化智庫以及智聯招聘的2017年調查顯示,在對182名海外歸國的留學生中,科技已經取代金融,選擇此行業就業的佔15.5%,這比2015年的調查增加10%。另外,調查顯示,從美國海歸的畢業生於2016年增加43萬2500,比2013年增長22%。
報導指出,中國活躍的科技業是海歸人員回國的動力,阿里巴巴和騰訊市值已擠進全球前10名,其中也包括亞馬遜與facebook。這些在美國科技巨頭工作的中國人在公司擁有高等地位,現在於家鄉也能同樣享受這種盛名,薪資成長快速,同時有「家的感覺」,也難怪海歸潮越來越明顯。
▼LinkedIn為商業人士用的臉書。(圖/達志影像/美聯社)
SpencerStuart工作獵才的肯齊(Ken Qi)說:「人才流動的情況愈來愈明顯,中國在創新領域動力愈來愈強,這只是一個開始。」37歲的王翌是其中一個例子,他也曾抱著美國夢,畢業於美國普林斯頓大學(Princeton University)後進入谷歌工作,還在矽谷買了一間公寓。
不過,王翌2011年某天向妻子說,想回中國創業,成立自己的公司,「在我們做出決定的前幾周,我們非常不安,懷孕的妻子最後讓步,與我一起回來。」王翌的賭注得回報,他的英語教學App「流利說」大受歡迎,該App去年7月籌資1億美元。據報導,王翌的決定也讓美國科技巨頭facebook、谷歌散發不安感。
另外,儘管矽谷有很多中國工程師,但外界普遍認為,這些人的升遷機會並不多,此現象稱為「竹子天花板(Bamboo Ceiling)」,反而在家鄉的機會會更多。一名曾任職微軟工作的中國工程師則說,你只是巨大機器下上班,你永遠不會知道大局,「我那些回到中國的朋友每天都會思考社會的變遷,即時回國後會因為空汙減少壽命,但仍覺得比現在更好。」
▼微軟總部設在加州。(圖/達志影像/美聯社)
★圖片為版權照片,由路透社供《ETtoday新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經路透許可,不得部分或全部轉載!
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